校纪委在省、市纪委和学校党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕中央及省、市纪委全会部署要求，立足学校转设初期的实际，紧扣宣教、提醒、监督、制度、队伍五个环节，环环相扣、同向发力，一以贯之抓好“廉洁锡院”建设，推进全面从严治党不断向纵深发展，校园政治生态持续向好。
以宣教润廉，筑牢防线强思想。创新宣教活动形式，以线上线下联动模式，加强廉政宣教力度。去年7月以来，利用“勤廉锡院”微信公众号发布廉政推文53篇，编辑并发放《高校教职工违纪违法案例选编》、积极组织师生参加廉洁文化主题大赛，努力营造浓厚的校园廉洁文化氛围。充分发掘中华优秀传统文化，用好“江苏历代贤吏”资源，邀请南京大学教授作廉政教育专题报告会，启迪全校党员干部见贤思齐，书写崭新时代答卷。联合市纪委监委成立省内首家由地方纪委和高校发起的家庭家教家风建设主题研究机构——“无锡家庭家教家风建设研究中心”，中心聚焦家风建设，围绕筑牢廉洁防线，推进家庭家教家风建设融入到新时代党的政治建设工作中去，切实肩负起政治责任，推进廉洁文化建设走深走实。
以提醒促廉，把握节点强作风。校纪委坚持问题导向，紧盯重要节点，常抓提醒教育，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒加强作风建设，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。元旦春节、国庆中秋等重要时间节点来临之际，通过校园网、办公系统、微信公众号、微信工作群等平台发布廉政通知，严明纪律规矩，打好“预防针”，做到逢节必提醒、必告诫、必警示。校纪委领导经常和关键部门负责人沟通，做好谈话提醒工作，要求发挥职能监督作用，抓好日常管理，堵塞漏洞。
以监督守廉，优化模式强质效。校纪委不断优化监督模式，将政治监督与日常监督相结合，不断提升监督成效。始终牢记疫情防控是“国之大者”，成立疫情防控督查组，实施专项督查26次，先后发布严明疫情防控工作纪律通知，下达《监督意见书》6份，发布《监督检查记录表》20余份，提出合理化建议40余条，及时督促整改落实。对防控工作中出现的违纪违规问题，督促相关部门从严从快处理相关责任人员，并在一定范围内进行通报，为推动疫情防控工作提供坚强的纪律保障。立足职责定位，做好日常监督。去年7月以来，围绕引人用人、招标采购、投票选举、值班值守、服务外包管理、合同履行等重点领域和重要工作，开展监督36次，提出意见建议40余条，约谈中层干部20余人次。
以制度固廉，建章立制强治理。校纪委高度重视制度建设的基础性和全局性作用，立足于学校转设初期实际，从规范权力运行和促进办学治校出发，向学校提出《关于加强制度建设的意见建议》。校纪委领导担任学校规章制度建设工作组组长，梳理并明确目标规章制度清单，召开规章制度建设工作推进会2次、研讨会3次，已制定校级层面制度120余项，为保证权力在正确轨道上运行，完善学校治理体系、提升治理能力作出了重要贡献。同时，校纪委坚定履行职责，以实际行动维护制度权威、保障制度执行。先后对值班值守、校门管控、后勤管理等制度执行情况进行检查，主动发现问题、深挖隐患根源，持续提出意见建议，推进相关领域“好”制度不断完善、“硬”制度刚性执行，努力营造人人参与制度建设、人人维护制度、人人执行制度的良好氛围，确保制度有力有效。
以队伍兴廉，内外兼修强能力。学校第一次党代会选举产生新一届纪委委员，充实了纪委班子力量。挖掘专兼职纪检人员潜力，加大专业人才引进力度，优化人员配置。督促13个二级党总支设立纪检监察工作负责人、48个基层党支部设立纪检委员；深入贯彻省纪委“打铁必须自身硬”专项行动方案精神，严格执行江苏纪检监察干部“六条禁令”“八严禁”，对全校纪检监察工作及队伍建设实施监督，严明纪律规矩，改进工作作风，自觉接受群众监督，严防“灯下黑”；主动适应新时代新任务新要求，不断加强自我学习，持续提升政治素质和业务能力。同时，注重加强与兄弟院校的交流互鉴，先后赴江苏理工学院、常州工学院实地调研，与省内多所高校纪检干部交流工作经验，提升工作能力。
初心铸就伟业，使命引领征程。下一步，学校纪委将全面贯彻党的十九大和即将召开的党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在上级纪委和学校党委领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕立德树人根本任务，强化制度建设和执行，严明纪律规矩，严肃组织生活，突出政治监督，做细日常监督，大力提升监督效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，建设“廉洁锡院”，为学校高质量发展提供坚强政治保证。（纪委办公室/文：贾岳红，图：王高祥、冯硕；审核：李步浩）
召开全面从严治党工作会议
举行廉政教育专题报告会
成立“无锡家庭家教家风建设研究中心”
开展专项监督检查
开展专项监督检查
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