4月17日下午，我校在大礼堂103会议室召开2024年考核工作分析座谈会，总结2023年度高质量发展综合考核成绩，分析研讨2024年学校高质量发展综合考核工作。校党委书记杨建新出席会议并讲话，校长张永宏主持会议，全体在校校领导，各职能部门负责人和二级学院党政负责人参加会议。
杨建新指出，高质量发展综合考核是一个持续动态发展的科学体系，要充分发挥考核工作的指挥棒作用，推动学校高质量发展。他强调，一是要坚持问题导向、目标导向、结果导向，始终瞄准重点，清晰把握目标，增强考核工作的针对性、科学性和时效性；二是要坚持系统管理、统筹谋划，既要抓基础补短板，也要抓重点强特色，确保考核工作的全面性和系统性；三是要坚持分层分类、协同协调，根据单位不同的职责任务，采取有针对性的考核方法和标准，确保考核的公正性和准确性；四是要坚持落地落实、质效并举，扎实稳步有序推进考核工作，实现学校内涵式建设和各项事业高质量发展。
张永宏就做好考核工作提出要求。他指出，高质量发展综合考核工作是学校管理工作的重要组成部分，为学校的高质量发展提供重要抓手。要根据国家、省、市关于高校高质量发展综合考核要求，对标各类重要评估指标体系，紧密结合学校在教学质量、科研实力、管理水平、社会影响等各方面的发展要求，科学制定考核办法，合理设置考核目标，确保考核工作与学校的整体发展战略保持高度一致。
会上，与会校领导就进一步做好考核工作提出具有建设性的建议，党委组织部负责人通报2023年度高质量发展综合考核情况并分析存在问题，发展规划处负责人汇报《无锡学院目标管理考核办法（试行）》修订情况，各单位党政主要负责人进行了交流发言。（党委组织部/文：侯坤、余寅，图：陈静；审核：王晓栋）
会议现场
杨建新讲话
张永宏主持
校领导讲话
交流发言
