为进一步提升学校治理能力和服务质效，助力青年人才发展，深入了解一线教师对学校管理工作的意见和建议，12月6日下午，校领导联系人才工作座谈会在行政楼401会议室召开，党委常委、副校长徐军海，高层次人才、党外人士、二级学院青年教师代表，科技处（社科处）全体工作人员参加会议。会议由徐军海主持。
座谈会上，教师代表们畅所欲言，表达了对学校管理工作的肯定，也对学校在资源分配、人事管理、教学管理、财务管理、科研管理等方面提出了宝贵的意见和建议。教师们普遍认为，科学分配学校资源、简化行政办事流程、开展针对性和有效性的教师培训、合理构建教学与科研之间的等效关系是提升我校教师幸福感、信任度和忠诚度的有效举措。
徐军海对教师代表们的积极参与和宝贵建议表示感谢。他强调，一线教师在学校发展中扮演者重要的角色，不仅是人才培养和科研创新的主力军，也是学校发展不可或缺的宝贵财富，学校将不断优化管理服务，提高管理水平，为教师创造更好的工作环境和发展平台。同时，徐军海勉励一线教师“有正气、敢担当、勤思考、爱贡献”，发扬主人翁精神，为学校的发展贡献智慧和力量。
此次座谈会是我校深入实施人才强校战略、推动学校高质量发展的重要举措，不仅增进了学校与一线教师之间的互相了解和信任，也为学校的改革和发展凝聚了更多的共识和力量。（科技处（社科处）/文：王玥，图：孙超；审核：李东明）
会议现场
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