近日，中共无锡市委、无锡市人民政府发布表彰决定，授予我校人力资源处2025年度无锡市“创新创业贡献先进集体”称号。这一荣誉称号是对我校人才工作改革创新成效的高度肯定，也是学校深入实施人才强校战略、服务地方高质量发展取得的突出成果。
近年来，在校党委和行政坚强领导下，人力资源处紧紧围绕学校“建设特色鲜明一流创新应用型大学”的办学目标和“立足无锡、融入产业、面向区域、服务发展”的办学定位，在人才引进、师资培育、评价激励、薪酬改革等领域持续推进改革创新，取得良好成效。聚焦师资“引育留用”机制改革，积极组织高层次人才招聘，举办国际青年学者论坛，创新实施“校企双聘”等引才举措，发布系列人才政策，人才队伍建设取得全面提升。聚焦教师工程实践能力提升，协同实施“双百行动计划”，选派百名博士进入地方百家企业实践锻炼，有力推动“双师型”教师队伍建设。聚焦人事考核与聘用管理，突出“应用型”导向，优化职称和绩效评价体系，有效激发了教师队伍干事创业的内生活力。
截至2025年底，我校专任教师博士化率已位居同类高校首位，学科带头人和骨干教师规模显著扩大，构建了国家、省、市、校四级人才项目培育体系，入选省级以上人才工程（项目）数量稳步增长，初步建立起一支潜力足、干劲强、能力优的人才队伍。
这一荣誉称号的获得，是对前期工作的肯定，更是对未来发展的激励。人力资源处将以此为契机，持续深化落实人才强校战略，不断优化人才发展生态，为学校建设一流创新应用型大学和服务无锡经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑。
（党委教师工作部、人力资源处/文：汪磊；审核：丁留贯；编辑：冯硕）
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