11月11日，滨江综合楼中区人头攒动，今年滨江首场招聘会正在举行。面对复杂的就业形势，学院从就业指导到招聘会组织做了充分准备。
就业形势严峻 学院积极应对
根据国家人社部今年上半年发布的信息，在经济增速放缓的大背景下，2015年的就业形势将更加复杂，也更为严峻。今年共有749万应届高校毕业生，另外还有中专，技校毕业生。还有相当规模的2014届往届生也在等待着就业。如何把企业请进来，让学生走出去，成为摆在各大高校面前的首要问题。
滨江学院今年共有4350名毕业生，涵盖理、工、文、经、管、法学科36个专业方向。作为今年的首场滨江综合型招聘会，共有100家企业申请进入，经过学院就业指导中心严格筛选，最终确定70家企业带着2000多个岗位诚意进入本场招聘会。包括中兴软件、途牛网、焦点科技、达内科技、星月测绘、建策科技、星巴克等多家知名上市公司来院招聘。
据了解，为做好此次招聘会工作，学院从10月上旬就开始着手准备，制作并发布邀请函，与用人单位沟通联系，多渠道通知毕业生，并召开多次会议协调相关工作。与往年相比，今年招聘会用人单位整体层次有所提升，事业单位、知名企业明显增多，提供的岗位更为对口，尤其是用人单位参与热情极高，很多单位9月份就与学院就业指导中心打听招聘会具体情况，除了提供就业岗位，还提供实习岗位，表现出对滨江学院毕业生的高度青睐。招聘会当天下午，多家企业继续在学院举行专场面试。
在招聘过程中，用人单位对滨江学院毕业生的综合素质给予了较高评价，就业指导中心也借此机会积极发放《用人单位满意度调查问卷》，希望根据用人单位需求不断改善就业工作，提高滨江学院的人才培养质量，为社会输送更优秀人才。
学生精心准备 辅导员忙指导
“今天成功的投递出去三份简历，没想到不出学校也能参加招聘会”。来自会计专业的张同学显得有些兴奋。为了本次招聘会，从制作简历、准备服装到根据辅导员发的招聘单位信息提前筛选对口岗位，这位张同学已经准备了一个礼拜。
面对整个综合楼中区热热闹闹的招聘会，来自自控系的王同学说，身为应届毕业生，非常感谢学校给我们创造了这么一个专门针对滨江学生的招聘会。我们确切的说现在是在找一个学习的机会，如果能够接到企业发来的offer，我肯定不会在薪资上有太多的要求，更看重的是未来的发展空间。
招聘会现场，毕业班辅导员也穿梭在招聘会的同学中。他们焦急的寻找着自己学生的影子，总不忘叮嘱学生面试要注意的地方。自控系刘老师说，通过参加招聘会，我们也是一个学习的过程。深入了解用人单位的岗位要求，才能更有针对性的去培养学生。
用人单位谈务实 滨江学子受欢迎
招聘会当天，“中软国际”的一位招聘负责人介绍，作为一家大型的软件开发公司，他们今年计划招聘30位软件研发人员。在与滨江应聘者的接触当中，他发现滨江学生非常务实，他们大多要求不高，肯吃苦。而企业挑选人才还非常看重的是，应聘者是否具有与所应聘岗位相关的实习或实践经验。选择一个相对成熟的人才，将大大节约企业培养其所需要的时间和精力。
招聘会现场
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