为帮助新辅导员尽快适应工作岗位，进一步提升职业素养与工作能力，切实推进辅导员队伍专业化、专家化，11月23日下午，我校在行政楼401会议室开展2021年新进辅导员专题培训。校团委负责人李沛武、学工处副处长林峰主讲，全体2021年新进辅导员参加培训。
李沛武从辅导员与学生之间的关系处理出发，结合自己的工作经历，对辅导员工作的特殊性和重要性作了阐述。他指出，新进辅导员应尽快实现角色转变，时刻保持谦虚谨慎的工作态度和严谨务实的工作作风，逐渐形成属于自身的工作特色和工作亮点。他强调，做好辅导员工作应该重点做到以下五点：保持崇高工作情怀，永葆育人初心；主动融入学工团队，熟悉育人底色；明确把握岗位职责，坚守育人底线；养成良好工作习惯，提高育人能力；不断提升自身素质，提升育人水平。他希望每位新进辅导员能够不断拓展自己的工作视野和育人格局，将自己的成长进步融入到学校事业发展和日常学生工作之中。
随后，林峰从新进辅导员应如何立足辅导员岗位作为切入点，详细解读了《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》《普通高等学校辅导员队伍建设规定（教育部43号令）》两个文件。他强调，辅导员工作必须要有依据、有业绩、有感情。这不仅是对辅导员的要求，更是对每位教育者的要求，教书育人，必须以情化之，用心对待。他根据现阶段学校学生工作情况，通过典型案例分享了做好学生工作的心得体会。
本次培训是新辅导员系列专题培训内容之一，后续还将继续开展心理健康干预、危机事件应对和网络思想政治教育等专题培训。
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