为帮助新辅导员尽快适应工作岗位,进一步提升职业素养与工作能力,切实推进辅导员队伍专业化、专家化,11月23日下午,我校在行政楼401会议室开展2021年新进辅导员专题培训。校团委负责人李沛武、学工处副处长林峰主讲,全体2021年新进辅导员参加培训。
李沛武从辅导员与学生之间的关系处理出发,结合自己的工作经历,对辅导员工作的特殊性和重要性作了阐述。他指出,新进辅导员应尽快实现角色转变,时刻保持谦虚谨慎的工作态度和严谨务实的工作作风,逐渐形成属于自身的工作特色和工作亮点。他强调,做好辅导员工作应该重点做到以下五点:保持崇高工作情怀,永葆育人初心;主动融入学工团队,熟悉育人底色;明确把握岗位职责,坚守育人底线;养成良好工作习惯,提高育人能力;不断提升自身素质,提升育人水平。他希望每位新进辅导员能够不断拓展自己的工作视野和育人格局,将自己的成长进步融入到学校事业发展和日常学生工作之中。
随后,林峰从新进辅导员应如何立足辅导员岗位作为切入点,详细解读了《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》《普通高等学校辅导员队伍建设规定(教育部43号令)》两个文件。他强调,辅导员工作必须要有依据、有业绩、有感情。这不仅是对辅导员的要求,更是对每位教育者的要求,教书育人,必须以情化之,用心对待。他根据现阶段学校学生工作情况,通过典型案例分享了做好学生工作的心得体会。
本次培训是新辅导员系列专题培训内容之一,后续还将继续开展心理健康干预、危机事件应对和网络思想政治教育等专题培训。
