6月5日上午，南京师范大学公共管理学院秦晓蕾教授一行来数字经济与管理学院交流座谈。数字经济与管理学院院长刘军，院长助理刘震及无锡干部考核评价研究中心部分成员参加会议。会议由刘军主持。
刘军代表数字经济与管理学院和无锡干部考核评价研究中心对秦晓蕾教授一行来访表示欢迎，从团队建设、科学研究、决策咨询等方面介绍了研究中心建设思路。刘军表示，无锡干部考核评价研究中心是无锡学院承接无锡市委组织部理论研究工作的重要抓手，旨在通过理论与实践相结合的方式推进无锡干部考核工作更好更快发展，打造具有品牌特色和区域影响力的干部考核理论政策研究基地。
秦晓蕾对研究中心的发展给予肯定，分享了研究团队在学术研究、决策咨询、青年教师培育等方面的经验，交流了干部考核理论研究的最新进展。秦晓蕾表示，干部考核工作是江苏推动高质量发展的重要举措，无锡始终走在前列，此次无锡学院成立江苏高校首家干部考核评价研究中心有助于无锡不断完善考核理论框架，希望双方可以在未来加强合作，在干部考核工作理论研究中加强交流、优势互补。
座谈会上，双方围绕干部考核重点研究方向、学术生涯规划等问题进行了深入交流。（数字经济与管理学院/文：刘震，图：鲍文君；审核：刘军）
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