为检验新教师培训成效、促进教学能力提升，12月31日，我校组织开展2025—2026学年第一学期新教师培训阶段性考评工作。本次考评严格遵循学校相关安排，对119名参训新教师进行了全面系统的教学能力评估。
考评工作由教师发展与教学评估中心统筹实施，包括培训材料审核与现场教学试讲两个环节。为保障评审专业公正，中心组建了由校级教学督导、校外专家及各二级学院（部）推荐评委共同参与的评审团队，并采用随机分组方式进行评审。
为确保考评有序高效开展，教师发展与教学评估中心专门召开考评协调会，就评审标准、流程规范、时间安排与纪律要求等向全体评委作了说明与部署。会议进一步明确了考评工作对促进新教师成长、保障教学质量的重要意义。
新教师培训考评工作的扎实开展，有助于明确教师教学发展方向，是学校加强师资队伍建设、夯实人才培养基础的重要举措。下一步，教师发展与教学评估中心将继续通过系列化、模块化的专题培训，全面提升新入职及转岗教师的教学、科研与育人能力，为学校高水平师资队伍建设提供持续支持。
会议现场
考评现场
（教师发展与教学评估中心/文、图：洪羽翔、奚铭霺；审核：陈玉林；编辑：陈静）
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