为深入贯彻职业教育改革精神，健全技能人才培养评价体系，3月12日上午，无锡学院应用技术学院（继续教育学院）副院长武丽、党总支副书记张伏青带队赴无锡宏源技师学院、无锡机电高等职业技术学校开展职业技能等级认定专项调研，学习借鉴相关院校的先进经验与特色做法，相关二级学院职业技能负责人参加调研。
在无锡宏源技师学院，双方围绕职业技能等级认定的组织架构搭建、管理制度完善等核心议题进行深入交流。王勋副院长详细介绍了该校“分层管理、全程督导”的工作机制，史多娜主任聚焦证书申报流程优化、考评员队伍专业化建设及题库动态更新维护等实操环节，分享了一系列具有借鉴意义的实践经验，为调研团队提供了清晰的参考范本。
在无锡机电高等职业技术学校，吴艳瑾副校长系统介绍了该校职业技能等级认定全流程规范管理的经验做法，范崇源院长重点分享了非学历培训与技能认定融合发展的创新路径，具体阐述了“定制化培训方案+技能等级认证”的协同育人模式，为我校相关工作提供了新思路。
调研期间，武丽副院长对两所院校的倾囊相授表示诚挚感谢，并简要介绍了我校在技能人才培养与等级认定工作中的阶段性探索及未来规划。双方就考评员遴选培养、认定质量管控、特色项目打造等关键问题展开热烈研讨。
此次调研采取“实地走访+座谈交流”的方式，聚焦职业技能等级认定组织管理、证书申报、队伍建设、题库开发等核心内容，全面梳理了两所院校的先进经验与创新举措，为无锡学院进一步完善技能人才评价体系、有序开展职业技能等级认定工作筑牢了实践基础。
无锡宏源技师学院会议现场
无锡机电高等职业技术学校会议现场
（应用技术学院（继续教育学院）/文、图：周杰，审核：张伏青；编辑：陈静）
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