为深入贯彻落实国家和江苏省关于做好高校毕业生就业帮扶工作的部署要求，切实提升我校学子在数字化时代下的职场竞争力与岗位胜任力，6月24日下午，由江苏省高校招生就业指导服务中心主办，无锡学院承办的“江苏省2026年大学生核心就业能力培训班”在大学生活动中心正式举办。本次培训面向2027届毕业生开展，通过学生自主报名、学院推荐，最终遴选出139名学生参加培训。
本次培训旨在精准帮扶我校大学生补齐能力短板，提振就业信心，引导毕业生主动适应就业市场新变化。培训采取线下集中培训与线上线下结合的综合形式，聚焦职业探索、人际沟通、创新、生产力工具运用、求职、自我管理六大主题模块，全方位帮助参训学生提升核心就业能力。活动特别邀请资深职业指导专家钱盈老师开展专题授课，围绕“AI赋能下的大学生求职突破”主题，带领学生深入洞察数字化时代下的就业新形势，掌握AI求职新思维与新工具。
本次培训内容丰富、安排紧凑。授课教师依托省级统一教学体系，深度结合真实职场案例，通过详实的数据剖析了2026届高校毕业生就业形势，并重点阐述了人工智能时代下的职业新机遇。课程引导学生在夯实专业基本功的同时，主动实现从“经验驱动”向“数字赋能”的转变，学会利用AI工具提升简历制作、面试策略及职场沟通效能。在教学形式上，专家通过系统讲解简历优化“STAR法则”、面试礼仪与情景应答策略，并辅以互动游戏、小组讨论与实战模拟，现场演示如何利用AI对齐职位描述、精准提升简历命中率及进行模拟面试复盘，营造出沉浸式的学习氛围，让参训学生在互动实践中掌握了实打实的求职“干货”，有效提升了个人就业综合素养。
此次专项培训是我校聚焦重点群体、深化就业育人成效的关键举措。通过系统化的职业技能赋能，有效帮助参训学生夯实就业能力、明晰职业方向、强化实战技巧并显著提振就业信心。下一步，学校就业部门将持续依托大学生就业服务驿站，常态化推进各类就业帮扶与职业指导活动，不断优化就业服务体系，精准破解学生求职痛点，持续提升毕业生职场核心竞争力，全方位赋能毕业生实现高质量充分就业。
培训会现场
（学生工作处/文、图：苏大循；审核：李沛武；编辑：魏雯萍）
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