无锡学院砥砺奋进迈向一流创新应用型大学
近日，国家自然科学基金委员会公布了2022年国家自然科学基金项目评审结果，无锡学院获批青年基金项目3项、面上项目2项,立项数稳步增长，在全省同类高校中位居前列;第4个省级科研平台“集成电路可靠性技术及检测系统工程研究中心”成功获批。
这样的喜讯，近年来频频传出。接踵而至取得的历史性突破和荣誉，是学校迁址无锡办学以来在人才培养、教学科研、服务地方等各项事业提升的见证。一切成就有迹可循。一直以来,这所学校坚持把党的领导落实到办学治校全过程，坚持立德树人，改革创新探索不停，向着建设一流创新应用型大学的目标奋进。
高举党建引领“一面旗”
6月18日，学校党委书记杨建新以“青春献礼二十大 强国有我新征程”为主题，为2022届435名毕业生党员讲授专题党课。他从一份“青年党员电子日记”讲起，回顾了毕业生党员们经历的大学入党、党员志愿服务等活动。入党志愿书、主题党日活动、“战”疫党员红马甲、红色实践之旅……一张张照片记录了青年党员初心故事的照片呈现在眼前，让人印象深刻。在无锡学院，书记、校长等校领导站上讲台为学生授课、指导交流研讨已是常态，有力地促进了学习型党组织建立。
无锡学院深知，坚持并加强党对学校工作的全面领导，是办好中国特色社会主义大学的根本保证，也是促进教育高质量发展的必然要求。一直以来，学校严格贯彻落实党的教育方针，切实履行管党治党、办学治校主体责任，把牢社会主义办学方向，坚持党委领导下的校长负责制，团结引领全校师生员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
学校以政治建设为统领，持续强化理论武装，落实党委、党总支两级理论学习中心组学习制度，深入开展党史学习教育以及全国“两会”精神、省市第十四次党代会精神学习，让党的理论入脑入心。学校通过构建意识形态工作机制和责任制，牢牢把握党对高校意识形态的领导权、话语权和主动权；通过制定党建工作简明指导卡，开展基层党组织书记述职评议考核工作，实施基层党支部建设提质增效行动计划等，不断织密党组织体系；成立无锡家庭家教家风建设研究中心，助力营造风清气正的育人环境，纵深推进全面从严治党。
党建引领促进高质量办学，在无锡学院已经见到实效。近五年里，学校荣获江苏省党建工作样板支部、江苏省高校“最佳党日活动”和无锡市教育系统“立德树人”先锋党组织，办学实力不断攀升，一系列发展成果和典型做法被《光明日报》《中国教育报》等省级以上媒体报道80余篇次。
把准立德树人“定盘星”
立德树人一直是高校的根本任务和历史使命。无锡学院持续深化“三全育人”综合改革，提高人才培养质量，培养担当民族复兴大任的时代新人。
最显眼的莫过于招生势头一年好过一年，生源结构不断优化。34个项目获批教育部产学合作协同育人项目，14个项目获得省级教学竞赛奖励，8门课程获评江苏省一流课程，省级优秀教材、教改课题数量达到18项……一系列成果和荣誉，无不展现出学校持续提升的教育教学水平。
创新创业教育方面，这所学校近年来的成绩也十分亮眼：在省级以上学科竞赛获奖数量多达545项，其中国家级奖项达到52项；学生在挑战杯、“互联网+”等多项重要赛事中的成绩屡屡获得历史性突破；1名学生当选全国学联驻会执行主席，多名学生荣获“中国大学生自强之星”“江苏省优秀共青团员”“江苏省优秀青年志愿者”等荣誉称号。
注重内外兼修，无锡学院不断拓展国际朋友圈，在交流合作中实现自我提升。学校与美国乔治梅森大学、德国斯泰恩拜斯大学等10所境外高校签署校际合作协议，新增了英国西英格兰大学、韩国又松大学等6所硕士保荐项目合作高校。学校还获批了首个江苏省外国专家工作室、省高校海外高层次人才引进重点平台建设项目和无锡市引智项目，新增了1个教育部中外合作办学项目，1个省高校国际化人才培养品牌专业，重点面向“一带一路”国家招收留学生，办学影响力再升一台阶。
激活改革创新“主引擎”
上个月举行的第二十四届中国机器人及人工智能大赛中，无锡学院团队摘得3个国家奖项，其中包括1个国家一等奖。满载而归的选手们表示，在参赛过程中自己的专业理论水平和实践操作能力得到了极大锻炼，学校老师则感受到了学校借助比赛在相关专业课程及人才培养模式改革中的效果。
无锡学院一路走来收获颇丰，究其原因在于改革创新的探索不停。迁址无锡办学以来，学校以无锡市十大优势产业链为指引，科学设置学科专业建设规划，推进学科、专业、平台、团队“四位一体”建设，形成“5+5”学科专业布局，初步实现了学科专业与无锡地方行业产业链的集群对接。
一流专业是建设一流大学的根基，是培养一流人才的重要载体。2021年以来，学校物联网工程和电子信息工程2个专业先后获批国家一流本科专业。此外，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、会计学等11个专业获批省级一流本科专业建设点，物联网工程、电子科学与技术、自动化等3个专业获批省级产教融合型品牌专业。电子科学与技术、控制科学与工程、网络安全、管理科学与工程等4个学科获批省十四五重点学科。
高水平师资队伍是建设一流大学的重要引擎。无锡学院实施人才强校战略，打造“智荟锡山”等引智平台，近年来引进高层次人才159人，专任教师博士化率由40%提升至63%。学校新增省高校“青蓝工程”优秀教学团队1个、省“青蓝工程”5人、省“333高层次人才培养工程”3人、省“双创”博士11人、市优秀教育工作者4人。
围绕地方经济社会发展需求，学校强化协同创新，科研创新能力不断增强，近三年获批纵向项目99项，其中国家自然科学基金项目9项，实现“零的突破”；获批2022年度高等教育科学研究规划课题重大项目等2项；与企业签订横向合同109项，专利申请数和授权数逐年增长率80%以上。
加装服务地方“助推器”
今年6月，无锡学院召开“产教融合 创新赋能”发展论坛，与无锡高新区政府合作共建1所国家大学科技园，与中兴通讯股份有限公司、京东集团、红豆集团、中科芯集成电路有限公司等40余家政产学研检单位签署合作协议；新增中科芯微电子产业学院、车联网产业学院等6个产业学院；14位教师入选江苏省企业科技副总；20余名行业精英和企业骨干获聘成为学校首批“产业教授”。 这是无锡学院坚持扎根无锡办大学，积极融入“强富美高”新无锡建设，加强校政企深度合作又迈出的坚实一步。
一直以来，学校深入推进产教融合“1+5”战略工程，加强与政府、企业共建合作，着力形成政府、学校、企业和科研机构共享共创、共融共生的新生态。
学校还与红豆集团共建党建联盟和大学生实习实践基地，校企双方进一步加深互动交流，在党建共建、科研攻关、学生就业实训等方面开展深度对接，共同树立校企合作的“新标杆”。江苏省网络空间安全实训基地、中国电信网络和信息安全人才实训基地也先后在无锡学院挂牌。
学校还荣获了锡山区2021年度高质量发展突出贡献集体。今年，迁址办学以来首届学生毕业，毕业生留锡率达30%以上。
锚定师生幸福“风向标”
建设一流创新应用型大学，必然包括了师生的幸福指数。这些年来，无锡学院凝心聚力，以敢为人先、争创一流的工作作风，汇聚起强大合力，提升师生幸福指数，实现发展新跨越。
9月3日，一批家庭困难的新生来校报到时收到了校领导送上的爱心大礼包。第一时间送达的暖心关爱，得益于学校不断完善的奖助体系。学校不断丰富奖助手段和力度，促进学生四年潜心学习，健康成长。今年，学校获批了“江苏省精准资助长效机制改革试点单位”。 此外，学校还开展冬季乐跑、校园歌手大赛、网络文化节等各类特色校园文化活动，为师生的精神文化生活增色添彩。
提升校园生活、学习环境，是师生的另一大需求。目前，学校三期建设工程已通过立项，将投入3亿多元，新建2栋本科生公寓、1栋研究生公寓和1栋食堂。学校还在推进信息化建设，初步建立集门户网站、办公系统、一卡通等多系统的信息化大平台，为师生营造更加便捷的生活环境，也因此获评江苏省智慧校园。
精心周到的后勤保障服务，让师生学习生活后顾无忧。学校定期对校内硬件设施使用、安全质量、环境整治等进行全方位大排查、大检修，建立的食堂“5C”管理体系，荣获省高校餐饮管理“先进集体”和“江苏好食堂”称号。此外，学校不断深化的“平安校园”建设，使人防、物防、技防体系进一步得到完善，形成维护安全稳定的强大合力，让学生求学倍感安心。
遥望未来，满怀期待。9月下旬，中国共产党无锡学院第一次党员代表大会将要拉开序幕，无锡学院新的奋进征程即将开启。在宏伟蓝图的指引下，学校的每位师生必将朝着建设一流创新应用型大学的办学目标奋进。
（陈春贤、臧文佳、周爱炳/文 王高祥/图）
链接：http://szb.wxrb.com/content/202209/20/content_124273.html
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