在“强国行”专项行动深入推进与新工科建设加速落地的时代背景下，无锡学院物联网工程学院教工党支部坚持党建引领，将支部建设与教学提质、科研攻坚、人才培育深度融合，通过创新实践模式、整合优质资源、优化培育路径，构建起特色鲜明的党建育人体系。近年来，党支部获评校级“先进基层党组织”，支部书记入选全国高校“双带头人”教师党支部书记，多名党员获江苏省“333高层次人才培养工程”人选、高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师等荣誉，为高校基层党建赋能人才培养提供了鲜活范例。
创新教学融合模式 筑牢育人实践根基
党支部紧扣“强化实践育人”要求，以产教融合为抓手，推动教学工作与产业需求、社会服务同频共振。党员教师化身“校企联络官”，带队走访无锡芯享、朗新科技等标杆企业，深入调研产业前沿技术与岗位标准，将企业实际工单、技术难题转化为教学案例，开发《物联网技术与应用》等12门实践课程。其中8门课程获批江苏省一流课程，4项教学资质获评国家级，6部教材入选江苏省重点教材，实现课程内容与产业技术精准对接。
依托无锡高新区物联网产业链党委，支部联合11家头部企业共建3个省级、3个市级创新平台，牵头建立“芯享班”订单式育人机制与实习实践基地，让课堂直接对接产业生产线。同时拓展“校内教学+校外实践”双轨教学体系，组织教师走进中小学开展科普教学、为企业员工开设专题培训，在服务社会中锤炼教学能力，深化“以教促服、以服育人”的育人理念。
构建科研协同机制 激活育人创新动能
支部以强国行搭建的跨领域平台为依托，构建“党建+科研”协同创新模式，破解资源分散、转化不畅等难题。主动加入无锡高新区物联网产业链党委，与龙头企业建立合作关系，组织教师参与企业技术研讨会，将智慧农业监测、基层治理数字化等产业痛点转化为科研课题。王泉教授带领团队围绕车联网技术攻关获批重大科研项目，与乡村、社区签订党建共建协议，组建专项服务团队研发实用技术系统。
为加速成果转化，支部组织教师赴无锡传感网国家大学科技园开展主题研学，解读人才项目政策，打通科研成果与企业对接通道。推动10余项物联网相关科研成果落地，与企业共建联合实验室3个，承办国际标准化会议，助力青年教师在国际标准制定中掌握话语权。2023年以来，教师团队承担国家级科研项目6项、校企合作攻关项目30余项，研发经费突破4500万元，发表高水平论文20余篇，参与制定车联网相关标准13项，直接服务地方产业产值超亿元。
搭建人才培育梯队 夯实育人核心目标
支部秉持“为党育人、为国育才”使命，通过“传帮带+项目历练+荣誉激励”模式，推动师生人才队伍协同成长。建立“青蓝结对学”机制，老党员教授分享“党建+教学”“党建+科研”经验，培育出江苏省高校优秀科技创新团队、“锡山英才”创新领军团队，形成“骨干引领、青年成长、梯队合理”的教师队伍格局。多名教师获无锡市五一劳动奖章、校“师德先进个人”等称号，教师科研视野、技术转化能力与行业话语权全面提升。
在学生培养方面，教师党员将强国行实践资源全面融入育人过程，指导学生参与科研项目、学科竞赛与志愿服务。学生斩获“挑战杯”国家级银奖、国际大学生程序设计竞赛国家级铜奖等30余项国家级奖项，在智慧农业、智慧城市建设项目中提升实践能力。通过“订单培养”“访企拓岗”等模式，毕业生留锡率达45%，70%车联网相关专业毕业生进入对应产业领域，用人单位满意度达90.67%。同时组织学生参与数字助老、国际展会志愿服务超2000人次，鼓励毕业生投身西部计划、苏北计划，培养兼具专业素养与社会担当的新时代青年。
无锡学院物联网工程学院教工党支部以党建为引领，在教学、科研、人才培育三维度实现协同赋能，走出了一条党建与育人深度融合的特色路径。未来，支部将持续深化强国行实践成果，聚焦学科特色、师生需求与实践落地，不断提升党建工作质量，为培养更多高素质创新人才、服务地方产业高质量发展作出新的更大贡献。
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