足不出户，就可在网上挑选心仪的就业单位。3月以来，为积极应对疫情下的就业形势，滨江学院通过举办网络招聘会，网上宣讲会、线上就业指导讲座等方式连环出击，为毕业季的学生们早日找到心仪的“婆家”保驾护航。
受新冠肺炎疫情影响，本次滨江学院春季招聘会，把传统的线下招聘搬到线上。同学们足不出户，就能筛选出自己心仪的企业和岗位。如果毕业生在滨江学院招聘网注册填写自己的具体信息，网络大数据还会为学生精准匹配合适的企业和岗位信息。学生只要在适合的企业后面轻点“投递简历”，就能轻松完成一次线上求职。和企业达成共识后，还可以进行网上签约。
除了网络招聘会，滨江学院积极探索保就业、促就业路径，开通网上宣讲会、网上就业指导讲座，给毕业生传授求职心法，科学引导他们积极网络就业。对于往年合作较好的企业，学院重点邀请他们为学生开展专场宣讲会。“猿辅导”便是其中一家，HR陈小姐说，通过空中宣讲会，目前已经有11名学生加入他们，其中一位学生已经开始线上工作。
一位来自软件工程的毕业生反馈，因为疫情原因，虽然大家无法出去找工作，但是网络应聘也非常便捷。不用人挤人，不用舟车劳顿，就能迅速锁定适合自己的公司，短时间内就可以应聘多家企业，找工作的效率变的更高了。
自滨江学院春季网络招聘会开启以来，已有72家企业入驻，毕业生关注人数近4000人。从学生关注数据来看，学生对网络应聘接受度较高。但是受疫情影响，大量中小企业处于收缩状态，就业形势不如往年好。因此，学院在后期还将加大网络招聘力度，充分运用江苏省“91job智慧就业”系统，组织学生参加教育部“24365”校园招聘服务活动、南京信息工程大学2020年春节网络招聘活动等，实时在本院就业网，QQ群及时推送更多的就业信息，为学生顺利就业提供更多可能。除此之外，对就业困难群体，还会进行重点关注和就业帮扶。
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