足不出户,就可在网上挑选心仪的就业单位。3月以来,为积极应对疫情下的就业形势,滨江学院通过举办网络招聘会,网上宣讲会、线上就业指导讲座等方式连环出击,为毕业季的学生们早日找到心仪的“婆家”保驾护航。
受新冠肺炎疫情影响,本次滨江学院春季招聘会,把传统的线下招聘搬到线上。同学们足不出户,就能筛选出自己心仪的企业和岗位。如果毕业生在滨江学院招聘网注册填写自己的具体信息,网络大数据还会为学生精准匹配合适的企业和岗位信息。学生只要在适合的企业后面轻点“投递简历”,就能轻松完成一次线上求职。和企业达成共识后,还可以进行网上签约。
除了网络招聘会,滨江学院积极探索保就业、促就业路径,开通网上宣讲会、网上就业指导讲座,给毕业生传授求职心法,科学引导他们积极网络就业。对于往年合作较好的企业,学院重点邀请他们为学生开展专场宣讲会。“猿辅导”便是其中一家,HR陈小姐说,通过空中宣讲会,目前已经有11名学生加入他们,其中一位学生已经开始线上工作。
一位来自软件工程的毕业生反馈,因为疫情原因,虽然大家无法出去找工作,但是网络应聘也非常便捷。不用人挤人,不用舟车劳顿,就能迅速锁定适合自己的公司,短时间内就可以应聘多家企业,找工作的效率变的更高了。
自滨江学院春季网络招聘会开启以来,已有72家企业入驻,毕业生关注人数近4000人。从学生关注数据来看,学生对网络应聘接受度较高。但是受疫情影响,大量中小企业处于收缩状态,就业形势不如往年好。因此,学院在后期还将加大网络招聘力度,充分运用江苏省“91job智慧就业”系统,组织学生参加教育部“24365”校园招聘服务活动、南京信息工程大学2020年春节网络招聘活动等,实时在本院就业网,QQ群及时推送更多的就业信息,为学生顺利就业提供更多可能。除此之外,对就业困难群体,还会进行重点关注和就业帮扶。