交汇点讯 自主题教育启动以来，无锡学院坚持以“实”为先、“实”字打头，夯实思想动员“第一课”、理论学习“必修课”和调查研究“实践课”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，不断把主题教育引向深入。
把舵定向，动员部署谋实招
开好精神传达会和思想动员会。4月12日，学校党委理论学习中心组召开专题会议，从思想根源出发，深刻领会开展主题教育的重大意义和目标要求，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会议，解读学校主题教育实施方案，集中传达、全面部署主题教育的目标任务和重点措施。成立主题教育领导小组及办公室，党委书记担任领导小组组长，靠前指挥、督促指导，切实履行第一责任人职责。从党群部门抽调骨干力量组建调研组、宣传组、督查组等5个工作组，统筹衔接、协调推进主题教育工作。
建立“121”主题教育工作机制。用好1张“党建指导卡”，分类细化学校党委、二级党总支和师生党支部的“规定动作”，指导开展“自选动作”，确保主题教育底色鲜明、特色彰显。统筹推进学校党委和基层党组织“两条线”，压紧压实领导责任，既抓牢领导干部这一“关键少数”，又覆盖全体师生党员，形成以上率下、示范带动的良好局面。层层设置1名主题教育工作联络员，定期召开主题教育工作推进会，全程掌握进展情况，着力发现和解决苗头性、倾向性问题，一招不落抓推进，不折不扣抓落实，凝聚齐抓共管工作合力。
精读细悟，理论学习见实效
“五个学、四个一”办好专题读书班，学校举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，综合采用原著导学、专题研学、实地见学、报告讲学、成果展学“五学联动”形式开展。学习期间，读书班成员至少进行“一次重点发言、一次交流研讨、一次学习总结”，参与“一次专题辅导”。同时，在“学习强国”平台创建“主题教育读书班”学习组织，创新读书打卡、主题发言、讨论跟帖等线上学习机制，引导党员干部随时随地学、及时有效学、深入系统学，真正把读书班打造成理论“充电站”、能力“补给站”和作风“质监站”。截至目前，学校已开展专题读书班集体学习会6次。
“讲训赛结合”丰富学习载体和形式。遴选29名领导干部和马克思主义学院教师成立主题教育讲师团，深入支部、课堂、宿舍、社区等基层一线开展理论宣讲，制作主题微党课，增强党的创新理论的青年化阐释和新媒体传播。举办3轮学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，引导党员干部发扬“挤”和“钻”的精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想深化、内化、涵化、转化上下功夫、见实效。开展“奋进新征程 青春勇担当”主题教育征文比赛、知识竞答、演讲大赛和红色书展等活动，使主题教育更接地气、更动人心。上线主题教育网上专栏，推送理论文章、工作进展、特色做法等稿件30余篇，营造良好的舆论氛围。
融会贯通，调查研究促实干
学校创新“战略课题+精选课题”调研模式。坚持学思用贯通、知信行统一，用好调查研究传家宝，扑下身子、下沉一线，聚力破解学校高质量发展过程中的堵点淤点难点。按照“战略课题+精选课题”调研模式，学校领导班子成员领题调研，每人承担1个学校发展所需、改革所急的战略课题和若干个师生所盼、民心所向的精选课题。
当前，学校领导班子成员共认领了“新时代干部和人才队伍建设”“创新应用型高校产教融合实践路径”等事关学校高质量发展的战略课题9项，围绕共青团工作、毕业生就业、校企合作、人才引育等精选课题，赴科技部、工信部、京东集团和地方企事业单位，开展专项调研活动15次。全体中层干部结合本部门本学院的中心工作，共确定调研课题51项。
推动“问题清单+任务清单”落地落实。召开主题教育专题调研阶段性成果交流会，亮出“检视查摆问题清单”“我为师生办实事任务清单”和“高质量发展任务清单”，动态更新清单类目，采取台账式管理、项目化推进的方式，接诉即办、立行立改、务求实效。
连日来，无锡学院把调查研究同推动学校中心工作和年度重点工作结合起来，举办首届国际青年学者论坛，入选国家级“全民数字素养与技能培训基地”，获批教育部就业育人项目6项，成立无锡干部考核评价研究中心，与锡东新城商务区共建教育科技人才融合发展示范区，加速推进传感网国家大学科技园建设，一批科创企业强势入驻……学校主题教育阶段性成果成效，正源源不断为特色鲜明一流创新应用型大学建设增势赋能。
链接：https://jnews.xhby.net/v3/waparticles/7fda002d5708436da67a57947ffc4b06/0/duXRBOcwKyiOameX/1&app=
搜索