12月11日学院召开全体人员会议。会议对今年底及下学期工作作了部署。
院长张建伟就期末考试、年终考核、年度总结、明年工作计划以及就业、考研、安全等方面工作提出要求。
关于就业工作，张院长说，05级学生就业工作已经全面启动，学院已组织学生多次参加招聘会。但仍要充分认识就业工作的重要性、复杂性，充分认清当前形势，认清金融危机对就业造成的影响。所有滨江人都要积极主动开展就业工作，切实帮助学生解决就业工作中的实际困难和问题。学院下学期要组织自己的招聘会，辅导员老师除了组织好学生参加外，还要做好学生思想工作，给予针对性的引导和指导，帮助学生认清就业形势、端正就业态度、明确就业定位。毕业班辅导员要及时掌握学生就业动态。
关于考研工作，张院长说，今年考研报名数占学生数的23%，希望辅导员要多督促这部分学生的学习，晚上值班的老师要对研究生自修教室严格督促检查。除了学习上的督促外，还要在生活上、情感上给予关心，精神上给予鼓励。下学期一开学就要做好06级学生考研指导工作，对成绩中等以上的学生提出考研要求，以此推动学风建设。
张院长同时工作人员自身建设提出要求。张院长要求工作人员，要进一步提高责任心，提升职业道德，认真踏实履行职责；新来的同志要尽快熟悉自己的工作，适应工作要求；在滨江上课的辅导员提高个人教学水平和学术研究能力。
党委金自康书记总结了近期学生工作存在的一些问题并对学期末和下学期学院学生工作提出了要求。金书记要求进一步加强考风建设，以考风促学风，做到教育在先；要认真梳理特殊人群，如贫困生、心理及人际关系有困难的学生等，做好这部分学生的思想工作；要进一步发挥党员和班团干部的作用，院团委要形成学生干部培训机制；辅导员在工作中要善于总结、回顾和思考；学办要采取措施，进一步加强对辅导员的监督和指导；要进一步加强辅导员交流制度；学生评优体系要进一步规范。
贾创雄副院长、杨丰政副院长、祁正新副书记分别就分管的工作提出了要求。
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